Stellenangebot: Einkäufer/ Einkäuferin (m/w/d)

Die LMBV, ein Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Bergbausanierung und im Landschaftswandel, sucht am Standort Leipzig zur Verstärkung für die Struktureinheit Einkauf Mitteldeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer/ eine Einkäuferin (m/w/d).

Die LMBV gestal­tet seit 1994 im Auf­trag der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land und der Län­der Bran­den­burg, Sach­sen, Sach­sen-Anhalt und Thü­rin­gen den Sanie­rungs­berg­bau in den Braun­koh­le­re­gio­nen der Lau­sitz und Mit­tel­deutsch­lands. Allei­ni­ge Gesell­schaf­te­rin ist die Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land, ver­tre­ten durch das Bun­des­mi­nis­te­ri­um der Finan­zen.

Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Pro­jekt­steue­rung, Pla­nung, Aus­schrei­bung, Ver­ga­be, Kon­trol­le und Abnah­me der Sanie­rungs­ar­bei­ten mit dem Ziel der Been­di­gung der Berg­auf­sicht
• Wie­der­nutz­bar­ma­chung ins­be­son­de­re der vom Braun­koh­le­berg­bau in Anspruch genom­me­nen Flä­chen
• Wie­der­her­stel­lung eines aus­ge­gli­che­nen Was­ser­haus­hal­tes inklu­si­ve der berg­bau­li­chen Nach­sor­ge
• Ver­wah­ren von unter­tä­gi­gen Berg­wer­ken des still­ge­leg­ten Kali‑, Spat- und Erz­berg­baus
• Ver­wer­tung und Ver­mark­tung der für Fol­ge­nut­zun­gen auf­be­rei­te­ten Lie­gen­schaf­ten mit dem Ziel der Wie­der­ein­glie­de­rung in den Natur- und Wirt­schafts­kreis­lauf

Die LMBV beschäf­tigt der­zeit rund 700 Mit­ar­bei­ten­de an den Stand­or­ten Senf­ten­berg, Leip­zig und Son­ders­hau­sen.

• Siche­rung der Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung des Aus­schrei­bungs- und Ver­ga­be­pro­zes­ses aller Lie­fe­run­gen und Leis­tun­gen, der Ver­trags­fort­schrei­bung in Abstim­mung mit den betrof­fe­nen Struk­tur­ein­hei­ten auf der Grund­la­ge der exter­nen und inter­nen Ver­ga­be­vor­schrif­ten sowie der LMBV-eige­nen Arbeits­an­wei­sun­gen, Grund­satz­re­ge­lun­gen etc.
• Bear­bei­tung von Nach­trä­gen und Baubehinderungen/vertragsrechtlichen Stör­fäl­len
• Pfle­ge von Ver­trä­gen und Ver­trags­än­de­run­gen im SAP, revi­si­ons­si­che­re Füh­rung der Ver­trags­ak­ten und Vor­be­rei­tung der Archi­vie­rung
• Durch­füh­rung von Auf­klä­rungs- und Ver­hand­lungs­ge­sprä­chen mit Bie­tern und Auf­trag­neh­mern, in Abstim­mung mit dem Lei­ter (m/w/d)
• Mit­wir­kung bei der Bear­bei­tung von Rügen, Beschwer­den und Kla­ge­ver­fah­ren und bei inter­nen und exter­nen Prü­fungs­vor­gän­gen
• Erstel­lung von Ana­ly­sen und Sta­tis­ti­ken sowie
• Durch­füh­rung von Submissionen/Angebotseröffnungen

• ein abge­schlos­se­nes Stu­di­um in einer betriebs­wirt­schaft­li­chen oder inge­nieur­tech­ni­schen Fach­rich­tung (mind. FH)
• Kennt­nis­se im Ver­ga­be­recht und der HOAI sowie
• erwei­ter­te Anwen­der­kennt­nis­se MS Office

• Dar­über hin­aus sind Kennt­nis­se im Umgang mit Doku­men­ten­ma­nage­ment­sys­te­men (DMS) und SAP S/4 HANA von Vor­teil.

  Gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Orga­ni­sa­ti­ons­ver­mö­gen, Zuver­läs­sig­keit und Genau­ig­keit run­den Ihr Pro­fil ab.

• eine unbe­fris­te­te Stel­le in Voll­zeit mit viel­sei­ti­gen Auf­ga­ben­stel­lun­gen und lang­fris­ti­ger Per­spek­ti­ve
• fami­li­en- und lebens­pha­sen­be­wuss­te Arbeits­be­din­gun­gen – wir tra­gen das Zer­ti­fi­kat audit beru­fund­fa­mi­lie (38,5 h/Woche, Gleit­zeit­rah­men 06:00 bis 20:00 Uhr – kei­ne Kern­zeit, Mög­lich­keit zur mobi­len Arbeit)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Frei­schich­ten pro Jahr, wel­che vor­ran­gig für Betriebs­ru­he­ta­ge genutzt wer­den
• tarif­li­che Ver­gü­tung in der Ent­gelt­grup­pe 6 gem. Ent­gelt­ta­rif­ver­trag der LMBV
  (13,2 Monats­ge­häl­ter pro Jahr)
• ein trans­pa­ren­tes und offe­nes Arbeits­um­feld sowie eine fun­dier­te Ein­ar­bei­tung
• betrieb­li­che inter­ne und exter­ne Fort­bil­dun­gen
• betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge: arbeit­ge­ber-finan­zier­ter Ren­ten­bau­stein sowie AG-Zuschuss zur Ent­gelt­um­wand­lung