Stellenangebot: IT Anforderungsmanager (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Kunden bei der fachlich-inhaltlichen Ausarbeitung von der Idee bis zur Umsetzung
• Analyse von Geschäftsprozessen
• Anforderungsanalyse und -beschreibung
• Abstimmung und Verwaltung von Anforderungen
• Vermittlung zwischen fachlichen und technischen Ansprechpartnern
• Optional Übernahme von Teilprojektleitung

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Grundsätzliche Affinität bzw. Verständnis der Softwareentwicklung und deren Prozesse
• Affinität zur Betriebswirtschaft
• Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen, Aufnahme und Beratung von Kundenanforderungen sowie Aufbereitung der Anforderungen für Softwareentwickler
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung mittels Scrum
• Wünschenswert ist eine Zertifizierung für Requirements Engineering, z.B. CPRE, IREB

Wir bieten

• Option Remote zu arbeiten
• Flache Hierarchien mit "Du-Kultur"
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Boni und Sonderzahlungen
• Zuschuss zum Mittagessen
• Job-Bike

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungen bis zu 70.000 EUR brutto

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nadja Bendig

Referenznummer
767999/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: nadja.bendig@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden