Stellenangebot: IT Project Manager (m/w/d)

HYDRO Systems KG

Biberach/Baden Vollzeit Keine Angabe

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IT Project Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Als Mitglied unseres IT-Teams sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei IT Themen unter Verwendung der HYDRO-IT-Projektmethode
  • Sie koordinieren die Ihnen zugewiesenen Projekte und nehmen an Projektbesprechungen teil
  • Sie verantworten die Erstellung von aussagefähiger IT-Projektdokumentation
  • Sie analysieren bereits bestehende IT-Prozesse und entwickeln diese weiter
  • Sie übernehmen die Sicherstellung bzw. die Lieferung von Projektergebnissen zur Übergabe an die Betriebs-IT
  • Sie verantworten den Projekterfolg im Rahmen der Vorgaben von Zeit, Budget und Qualität

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informationstechnologie, eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Projektumfeld vorweisen
  • Sie verfügen über Erfahrung mit einer einschlägigen Projektmanagement-Methode (IPMA, PRINCE2 oder ähnliche)
  • Sie sind kundenorientiert, überzeugen durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, haben ein gutes Kommunikationstalent und zeichnen sich zudem durch hohe Zuverlässigkeit aus
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und können diese für eine reibungslose Kommunikation mit unseren weltweiten Standorten einsetzen

Wir bieten

  • Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
  • Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
  • Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze

Eintritt:

ab sofort

Berufserfahrung erforderlich:

Mehrjährige Berufserfahrung

Ihr Kontakt:

Désirée Bleier
HR Business Partner

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