Stellenangebot: Leiter Facility Management (m/w/d)

HYDRO Systems KG

Biberach/Baden Vollzeit Keine Angabe

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Leiter Facility Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Gebäudereinigung und Instandhaltung (Gebäude / Elektrik)
  • Planung, Steuerung sowie Budgetierung von Maßnahmen / Projekten / Investitionen für die Werterhaltung oder Optimierung der technischen und baulichen Infrastruktur inkl. Budgetverantwortung
  • Aufrechterhaltung und Sicherstellung der Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung inkl. Beschaffung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung
  • Überwachung aller prüfpflichtigen Anlagen und Betriebsmittel
  • Analyse und Optimierung der Betriebsabläufe zur wirtschaftlichen Erfüllung personenbezogener Dienstleistungen wie z.B. Reinigung, Betriebselektrik und Gebäudetechnik
  • Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Unfall- und Arbeitsschutz
  • Überwachung der Arbeitssicherheitsunterweisungen in Bezug auf Infrastruktur und technischen Anlagen

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management / Hausverwaltung oder ähnliche fundierte Kenntnisse
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Facility Management und Arbeitssicherheit
  • Sie sind handwerklich begabt und haben eine Leidenschaft für Betriebstechnik
  • Sie sind versiert in rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Garantieleistungen, Produkthaftpflicht, Mietrecht oder in der Beurteilung von Werk- und Auftragsverträgen
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Vergütung: attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
  • Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
  • Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz

Eintritt:

ab sofort

Berufserfahrung erforderlich:

Mehrjährige Berufserfahrung

Ihr Kontakt:

Ann-Katrin Göpfert
HR Business Partner
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