Stellenangebot: Projektmanager (m/w/d) SAP HR Success Factors

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet Sie

• Übernahme der umfassenden operativen Planung und Steuerung zur internationalen Einführung der Personal-Software SAP HR Success Factors
• Überwachung der Projektfortschritte und Durchführung notwendiger Maßnahmen zur Zielerreichung
• Sie verantworten Umfang, Zeit und Budget der ERP-Einführung. Zur Transparenz und Entscheidungsfindung im Projekt berichten Sie ins PMO (Project Management Office) und den Lenkungskreis
• Für das Projektteam und die Projektumsetzung agieren Sie als fachlicher und methodischer Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anfragen und Themen
• In Übereinstimmung mit dem PMO optimieren Sie stetig den Projektansatz und erstellen hierfür Projektstatusberichte und Projektdokumentationen
• Sie planen und steuern die notwendigen Change-Management-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den betroffenen Stakeholdern
• Es warten weitere spannende Aufgaben in diesem Bereich auf Sie!

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im internationeln Umfeld und im Bereich SAP
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Konfliktmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister

Freuen Sie sich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173).