Stellenangebot: Teamleiter Category Management - Sanitär (m/w/d)

Über uns

Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist eine Handelsgesellschaft im DIY-Einzelhandel.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Sortiments- und Marketingstrategien für den Bereich Sanitär
• Führung des Teams Category Management Sanitär
• Beobachtung von Preisentwicklungen und Produkttrends, Durchführung von Markt- und Sortimentsanalysen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Realisierung und Implementierung von Eigenmarkenprodukten
• Internationales Sourcing, Auswahl von Lieferanten und Verhandlung von Preisen und Konditionen
• Kommunikation mit Gesellschaftern, Märkten, Lieferanten und anderen Fachbereichen
• Koordination von Werbeaktivitäten und aktive Vermarktungseinbindung in den Werbeprozess verschiedener Vertriebslinien
• Sortiments- und Präsentationsgestaltung, sowie Vorbereitung und Durchführung von Gremien und Messeveranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Grundlegende Sortimentskenntnisse und Flächenerfahrung in der DIY-Branche
• Berufserfahrung im Handel, insbesondere im Einkauf, Vertrieb oder in der Sortimentsgestaltung
• Durchsetzungsfähigkeit auch im Umgang mit Hindernissen
• Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Projektsteuerung/-management und eine gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Gesundheitsmanagement und -förderung, z. B. regionale Fitnessstudios und Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Hausinterne Kantine mit vielfältigem Angebot zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt ist abhängig von der bisherigen Berufserfahrung und liegt bei bis zu 80.000 Euro.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sinan Dreimann

Referenznummer
768355/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sinan.dreimann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden