Stellenangebot: Werkleiter (m/w/d) (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben

• Leitung von zwei Werken der Sievert Baustoffe SE & Co. KG
• Entwicklung von Produktionszielen und KPIs zur Steuerung des Verantwortungsbereiches
• Förderung der kontinuierlichen Veränderungsprozesse im Rahmen der Lean-Transformation unter Verwendung gängiger Lean-Methoden
• Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
• Vorausschauende Wartungs- und Instandsetzungsplanung zur Gewährleistung einer hohen und effektiven Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
• Konsequentes Kostenmanagement bei gleichzeitiger Sicherung der Produktqualität
• Effektive Personalplanung und Entwicklung sowie Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Planung und Überwachung der Produktion und des Budgets
• Anlagenoptimierung und Umsetzung von Investitionsprojekten
• Einhaltung sämtlicher Energie- und Umweltbestimmungen sowie der Vorgaben zu Qualität, Gesundheits- und Arbeitsschutz

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus der Baustoffindustrie
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Fundierte Kenntnisse im Bereich EHS und Lean Management

Wir bieten

• Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte und zuverlässige Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder FahrradLeasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

Gehaltsinformationen

• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Inna Helmel

Referenznummer
765114/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: inna.helmel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden